Recruiting Strategy Consultant
Ihr Experte für strategisches und operatives Recruiting
Effizientes Recruiting – kurz erklärt im Video.
Als Recruiting-Experte übernehme ich Ihre To dos
Geben Sie die Aufgaben aus dem Recruiting in erfahrene Experten-Hände. Von der Stellendefinition, über die Stellenausschreibung auf geeigneten Jobportalen bis zum Screening von Unterlagen und Bewerbungseingängen.
Recruiting effizient zu bearbeiten, ist zu einer enormen Herausforderung geworden. Vakanzen zu besetzen, erfordert mittlerweile mehr Zeit und Budget angesichts des enormen Wettbewerbs um Fachkräfte.
Optimieren Sie daher Ihre Prozesse. Setzen Sie Ressourcen zielgerichtet und nachhaltig ein. Gewinnen und binden Sie Talente. Und erhalten Sie Beratung für effiziente Recruiting-Strategien.
Vereinbaren Sie ein erstes unverbindliches Gespräch.
Erzielen Sie bessere Ergebnisse bei der Personalgewinnung
Drehen Sie von Anfang an die richtigen Stellschrauben
Nutzen Sie die Basis-Option für ein nachhaltiges und kostenoptimiertes Recruiting.
Basis-Recruiting
Nutzen Sie auch individuell auf Sie und Ihre Situation angepasste Unterstützung.
To dos und Verantwortungen des Recruiting Experten – auf die Sie bauen können
Recruiting Experte mit besonderen Skills
Ihre Vorteile durch einen Recruiting Experten
Was beschäftigt Sie?
Über mich
Willkommen zu über 10 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen & Recruiting.
Ich bin Andrea Köhn, Personaler, Recruiter, Active-Sourcer, Stratege, Menschenkenner und Hundeliebhaber. Mit meiner hohen Dienstleistungsmentalität und dem Sinn für eine effektive und effiziente Herangehensweise, Prozesse zu verschlanken und Ressourcen zielgerichtet einzusetzen, engagiere ich mich seit über 10 Jahren dafür, die richtigen Menschen zueinander zu bringen.
Ich betrachte meinen Beruf des Recruiters eher als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und zukünftigen Mitarbeiter. Dabei ist mir besonders wichtig, dass beide Seiten gleichermaßen so weit wie möglich ihre Ziele erreichen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Teamleitern, Abteilungsleitern bzw. Hiring-Managern und Geschäftsführern habe ich das Gespür und Know how, Stellen optimal mit passendem Personal zu besetzen. Gleichzeitig gebe ich entsprechende Impulse und stehe als Stratege in der Komplexität der Recruiting-Abläufe beratend und unterstützend zur Seite.
Lernen Sie mich kennen. Erfahren Sie, wie effektiv ich Sie als operativ und strategisch agierender Partner unterstützen werde und Ihnen lang- oder kurzfristig beim Aufbau eines Mitarbeiterstamms verhelfe.